Par PEDRO HENRIQUE M. ANICETO*
La dévalorisation du travail humain est contraire aux canons de justice et d’équité qui sous-tendent la logique de la sécurité sociale
Ces dernières années, la transformation du marché du travail, portée par les avancées technologiques et la croissance des plateformes numériques, a mis en lumière un phénomène appelé « ubérisation du travail ». Ce modèle, caractérisé par une intermédiation entre les prestataires de services et les clients via des applications, promet flexibilité et autonomie aux travailleurs. Cependant, lorsqu’on l’analyse plus en profondeur, notamment d’un point de vue social, il devient plus qu’évident que cette apparente liberté s’accompagne d’une série de précarité et de problèmes importants.
La sécurité sociale joue un rôle important et nécessaire dans la protection des travailleurs, en garantissant un filet de sécurité qui leur permet de faire face aux moments de vulnérabilité, comme la maladie, le chômage ou la vieillesse. Le système de retraite a été conçu pour garantir qu’après des années de cotisations, les travailleurs aient droit à une retraite digne, leur assurant une stabilité financière pendant leur vieillesse.
Dans le modèle d'emploi traditionnel, cette sécurité est garantie par des cotisations régulières des salariés et des employeurs, créant une base solide pour financer les prestations sociales et maintenir la sécurité de la société. La sécurité sociale est une composante essentielle de l'État-providence, promouvant l'équité et la justice sociale en redistribuant les revenus et en offrant une protection à tous les travailleurs, quelle que soit leur situation économique.
Dans le contexte de l’ubérisation du travail, cette structure protectrice est considérablement fragilisée. Les travailleurs des plateformes numériques, souvent classés comme travailleurs indépendants, n’ont pas accès aux mêmes droits et avantages que les salariés du secteur formel. L’absence de cotisations sociales régulières de la part de ces travailleurs compromet non seulement leur propre sécurité future, mais également la viabilité du système de sécurité sociale dans son ensemble.
Sans la garantie d’un contrat formel et des cotisations correspondantes, ces travailleurs se retrouvent sans protection et confrontés à une plus grande incertitude économique. Ce modèle de travail exacerbe la vulnérabilité des travailleurs, qui sont souvent soumis à des horaires de travail épuisants et à une instabilité financière chronique, sans le soutien d'un réseau de protection sociale.
La précarité des conditions de travail résultant de l’ubérisation affecte aussi directement les recettes fiscales. Avec moins de travailleurs cotisant régulièrement à la sécurité sociale, la capacité du système à fournir des prestations adéquates est considérablement réduite.
Cela met en danger non seulement la retraite de millions de personnes, mais également la viabilité d’autres prestations sociales, telles que l’assurance chômage et les indemnités de maladie, qui sont essentielles à la stabilité économique des travailleurs en temps de crise. La réduction des recettes fiscales limite également la capacité du gouvernement à investir dans d'autres domaines critiques, tels que la santé et l'éducation, exacerbant encore les inégalités sociales.
En outre, l’importance de la sécurité sociale devient encore plus évidente si l’on considère le vieillissement de la population. À mesure que l’espérance de vie augmente, de plus en plus de personnes dépendent des prestations de sécurité sociale pour maintenir un niveau de vie décent après la retraite. L'ubérisation, en favorisant des relations de travail plus flexibles et moins réglementées, menace d'aggraver le déséquilibre financier des systèmes de sécurité sociale.
Sans une base de cotisation large et stable, la capacité de répondre aux besoins d’une population vieillissante est compromise, mettant en péril le bien-être des générations futures. L’absence de cotisations continues et régulières pourrait entraîner un déficit des retraites extrêmement important, obligeant l’État à adopter des mesures d’austérité qui pourraient nuire davantage aux travailleurs et à l’économie dans son ensemble.
Le processus d’ubérisation soulève également des questions sur la dignité et la valorisation du travail. Dans de nombreux cas, les travailleurs des plateformes numériques reçoivent un salaire inférieur au salaire minimum, n’ont pas accès aux prestations de base et sont exposés à des conditions de travail dangereuses et insalubres.
Cette dévalorisation du travail humain est contraire aux canons de justice et d’équité qui sous-tendent la logique de la sécurité sociale. L'absence de réglementation adéquate et l'exploitation des travailleurs par la logique du profit maximum des plateformes créent un environnement de travail hostile et non durable, où les droits humains fondamentaux sont souvent bafoués.
La sécurité sociale constitue donc un pilier essentiel pour la sécurité et la dignité des travailleurs, offrant un filet de sécurité contre les incertitudes économiques et les risques de la vie. L’ubérisation du travail, en s’éloignant des modèles traditionnels d’emploi formel, pose de sérieux défis à cette structure, affaiblissant le filet de sécurité qui soutient des millions de travailleurs.
Reconnaître l’importance de la sécurité sociale et faire face aux implications de ce nouveau modèle de travail est essentiel pour garantir une protection sociale juste et efficace dans un monde de plus en plus numérisé.
*Pedro Henrique M. Aniceto étudie l'économie à l'Université fédérale de Juiz de Fora (UFJF).
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