Par DANIÉLÉ BARBOSA*
Le projet App Workers on Scene vise à faire apparaître la voix des travailleurs et travailleuses sur les plateformes numériques sur la scène principale
Avec l'avancée de la précarité politiquement induite2 au Brésil, on voit l'ubérisation devenir un modèle de relations de travail. Face à cette situation grave, une question se pose : comment trouver les moyens de résister à ce projet néolibéral de destruction des droits, qui s'est accéléré avec la Réforme du Travail de 2017 ?
Parmi les formes de résistance possibles, la construction de la rubrique Workers of Apps on the scene a cherché à « reconsidérer les manières restrictives par lesquelles la « sphère publique » a été proposée sans critique par ceux qui s'arrogent le plein accès et le plein droit d'apparaître dans un espace désigné. plateforme."3 Considérant l'avertissement de Judith Butler selon lequel les médias sélectionnent quoi et qui peut apparaître4 et que "le domaine très réglementé de l'apparence n'admet pas tout le monde, délimitant des zones où l'on s'attend à ce que beaucoup n'apparaissent pas"5, le projet App Workers on Scene avait pour objectif de faire apparaître sur la scène principale les voix des travailleurs et travailleuses des plateformes numériques, remettant en cause le cadrage couramment produit par les médias grand public.6
Après avoir publié une enquête7 dans lequel j'ai cherché à faire un diagnostic sur le projet politique en cours au Brésil pour les conducteurs sur les plateformes numériques, j'ai proposé, en 2021, à des professeurs de différents domaines de la connaissance et de différentes universités brésiliennes qu'ils formulent une question unique pour la construction collective de une série d'interviews à réaliser avec des chauffeurs et des coursiers sur des plateformes numériques.
L'idée était de mettre l'académie dans la construction de questions et d'écouter les voix de ceux qui travaillent dans des conditions ubérisées. En conséquence, les universitaires, qui sont souvent invités à prendre la parole, lors de la formulation des questions, se sont déplacés vers le lieu de ne pas savoir et d'écouter. L'option était de publier une seule interview8 par semaine, car il était nécessaire d'écouter attentivement les expériences uniques des personnes interrogées. Il était impératif que ces voix circulent dans une déclaration selon laquelle la vie des travailleurs sur les plateformes numériques compte.
Avec la salle de sport, mais au-delà ! C'est ainsi que le projet s'est poursuivi en 2022. A ce stade, en plus des universitaires, j'ai recherché le dialogue avec les magistrats, les procureurs et les avocats, dans le pari qu'il fallait obtenir des avancées institutionnelles, car la lutte contre la précarité induite par la politique doit aussi impliquer ceux qui travaillent au Conseil des prud'hommes, en les syndicats et la défense des droits humains. Avec la publication des rapports de la chronique par l'Association nationale des magistrats de la justice du travail (ANAMATRA), le champ d'écoute des voix des travailleurs sur les plateformes numériques a été élargi à l'intérieur du pouvoir judiciaire.
Dans la scène construite dans les médias, par l'alliance des travailleurs des plateformes numériques, des universités et des juristes, on entend parler des conditions de travail et de vie des chauffeurs et livreurs sur les plateformes numériques. Des questions relatives à la réglementation du travail sur les plateformes numériques, actuellement en discussion au Brésil, ont été abordées, telles que : l'auto-entrepreneuriat ; conditions de subjectivation ; solidarité sociale; coopérativisme et relation d'emploi; ville et question raciale; lutte des mouvements sociaux ; genre; pandémie et travail; frapper; revenu minimum; transfert de risque; le temps disponible; entrepreneuriat et organisation collective; responsabilité de la plate-forme ; avenir de la vie professionnelle; régulation; accident; musique et souffrance au travail ; exploitation au travail; isolement et temps; luttes et droits ; perspectives d'avenir; stratégies pour l'égalité; identité professionnelle; nouvelle forme de contradiction entre capital et travail ; travail par application ; algorithme; éducation populaire; métamorphose ou effondrement du monde du travail ; formes d'organisation et de lutte ; droits du travail; genre et travail; composition des coûts ; expropriation et endettement; solidarité et résistance; contrôle du travail; le sexisme; discrimination raciale et évaluation. En affirmant l'existence, le leadership et le non-leadership des chauffeurs et des coursiers sur les plateformes numériques - parce qu'aucune vie ne peut être négligée - ils ont produit des connaissances importantes sur l'ubérisation du travail au Brésil.
Construire le projet App Workers on the Media scene était essentiel pour établir une large audience publique. Douleurs dans la circulation, joies aussi. Vit en circulation ! Écouter ce que les travailleurs et travailleuses ont à dire sur les plateformes numériques, ouvrir un dialogue avec la société, c'est permettre une reconnaissance politique de ces vies souvent ignorées. C'est aussi dire que l'espace public, pour être démocratique, doit aussi être construit par la voix des travailleurs sur les plateformes numériques.
*Danièle Barbosa, avocat, est le fondateur de Rede Trabalho em Cena. auteur du livre La précarité politiquement induite et l'auto-entrepreneur dans le cas d'Uber (Lumen Juris).
notes
2BARBOSA, Danielle. Précarité politiquement induite et auto-entrepreneur dans le cas Uber : dans une perspective de dialogue entre Butler, Dardot et Laval. RJ : Lumen Juris, 2020.
3BUTLER, Judith. Les corps dans l'alliance et la politique de rue : notes pour une théorie performative de l'assemblée. RJ : Civilisation brésilienne, 2018, p. 14.
4ibid, P 62.
5ibid, P 42.
6BARBOSA, op. cit., p. 100.
7BARBOSA, op. cit.
8Disponible en https://jornalggn.com.br/?s=TRABALHADORES+DE+APPS+EM+CENA
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