Par ARACY PS BALBANI*

Dans notre pays, nous subissons les conséquences d’une pratique efficace et perverse du démantèlement de l’éducation et de l’instruction publique.

L’un des plus grands problèmes pour les employeurs nationaux et les grandes entreprises transnationales est la gestion des ressources humaines. De nombreuses personnes se plaignent de ne pas pouvoir pourvoir les postes vacants en raison du manque de qualification des candidats, parce qu'elles ne sont pas intéressées par des tâches qui ne sont pas effectuées devant un écran d'ordinateur ou parce que les employés nouvellement embauchés démissionnent dès leur premier jour de travail. emploi.

Les propriétaires d’espaces verts savent qu’il est de plus en plus rare de trouver des jardiniers qui connaissent et prennent soin des plantes. Le marché est dominé par les entreprises d’aménagement paysager et de jardinage. Les équipes ne reçoivent pas toujours une formation technique et en matière de sécurité au travail, n'utilisent pas toujours des équipements de protection individuelle (EPI) et ne font pas toujours respecter les autres droits du travail.

Chaque prestation est assurée par une équipe différente, dont les membres arrachent même sans pitié les herbes aromatiques, ne sachant pas les différencier des espèces adventices, ou coupent accidentellement des plants d'arbres sans même s'excuser auprès de l'entrepreneur, dans la précipitation pour terminer le projet. .mission donnée par les patrons. Ce qui compte, ce n'est pas la durée de vie des installations, l'excellence du travail ou la satisfaction du client, mais le tableau de productivité externalisé.

Ceux qui ont besoin d'embaucher des services de construction civile, d'informatique, d'hygiène et de nettoyage ou de mécaniciens automobiles collectionnent également des histoires tragi-comiques. Il existe d’étranges diagnostics – depuis la vieille fiction du tournevis jusqu’à « l’instabilité du système » contemporain – des budgets avec des prix exorbitants, des gaspillages de matériaux, des dommages matériels, des cas de consommation de drogues par des prestataires de services même sur le lieu de travail, et des retards injustifiés dans le domaine du travail. exécution des tâches.

Ces problèmes ne se limitent pas aux professions qui nécessitent un enseignement primaire ou secondaire. Ils s'appliquent également à l'enseignement supérieur. Avec l’externalisation des services de santé publique et la prolifération des cliniques populaires, par exemple, ceux qui ont besoin de médecins ou de chirurgiens-dentistes se plaignent généralement du roulement élevé des professionnels et de la mauvaise qualité des soins dans ces lieux. La santé humaine est réduite à un produit de gros.

Dès 1790, Jean-Antoine-Nicolas Caritat, marquis de Condorcet, philosophe, mathématicien et membre de l'Académie royale des sciences de France, défendait déjà l'accès universel et gratuit à l'enseignement public, différent d'un enseignement de convictions. . valeurs morales, religieuses et politiques de la famille de l'enfant. Il a proposé que l'État agisse pour que l'élève reçoive des enseignements et développe son esprit critique, sans imposer de croyances.

On pourrait affirmer que Condorcet a été le pionnier de l’école légitime sans parti, celle qui libère l’être humain grâce à l’utilisation de sa propre matière grise. Cependant, nous ne garantissons pas qu'il ne serait pas annulé au sens figuré, ni même que son CPF serait annulé par balle s'il répétait ces idées dans le Brésil d'aujourd'hui.

Dans notre pays, nous sommes amers face aux résultats de la pratique efficace et perverse du démantèlement de l’éducation et de l’instruction publique. La majorité des jeunes et des adultes victimes de la pauvreté de leur famille, de la violence, de l'emprisonnement de leurs parents, de la toxicomanie ou de l'alcoolisme, n'ont pas pu avoir droit à l'éducation, notamment émotionnelle. Il était donc difficile d’arriver au terme d’une éducation publique satisfaisante. Les destinations finales les plus probables de ces personnes sont le travail informel ou la criminalité.

D'un autre côté, ceux qui ont eu la chance de recevoir une éducation et un enseignement publics avec un bon contenu informatif et des valeurs éthiques élevées n'ont pas trouvé de reconnaissance dans la société. Les bons professionnels de différents domaines sont de moins en moins respectés et moins payés. N'importe lequel coach ou hackers, les influenceurs sont plus « viralisés » et « monétisés » que les enseignants, avocats, machinistes, menuisiers ou médecins compétents et honnêtes.

Cela explique peut-être pourquoi tant d'adolescents préfèrent se consacrer aux paris. en ligne et la production de vidéos pour les réseaux numériques comme moyen de gagner en notoriété et en argent au lieu de suivre des cours techniques, pourquoi tant de professionnels diplômés des universités publiques abandonnent leur carrière pour devenir presse-agrumes ou autre chose moins humiliante et, aussi, pourquoi les Brésiliens sont ceux qui consomment le plus d’informations provenant des médias numériques et qui leur font confiance.

Selon une étude de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) réalisée dans 21 pays et publiée par Journal de l'USP, la confiance moyenne dans ces médias est de 9 %, alors qu'au Brésil elle est de 20 %. Les Brésiliens font partie de ceux qui ont le plus de mal à identifier les fausses nouvelles.

Il semble que l’ignorance soit payante. Surtout pour ceux qui réalisent des profits politiques ou financiers en exploitant les ignorants crédules.

*Aracy PS Balbani é Médecin ORL. Travaille comme spécialiste de l'intérieur de São Paulo.

notes

[1] Reis, Patrícia Carvalho. Instruction publique de la philosophie de Condorcet. Sofia, Vitória (ES), 2017, 6 : 136-151. Disponible en https://periodicos.ufes.br/sofia/article/view/17251/13046

[2] Journal de l'USP. Un rapport de l'OCDE montre que les Brésiliens sont les plus mauvais pour identifier les fausses nouvelles. Disponible en: https://jornal.usp.br/radio-usp/relatorio-da-ocde-mostra-que-brasileiros-sao-os-piores-em-identificar-noticias-falsas/

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