Par EUGENIO BUCCI*
Un philosophe a dit un jour que l’enfer, c’est les autres. Rien à redire. Mais pour Donald Trump, l’enfer des autres est le paradis.
L’autre jour, alors que je regardais une interview sur une chaîne de télévision sur Internet, j’ai vu un capitaliste dire que, pour gagner plus d’argent, il devait quitter sa « zone de confort ». Ah, cliché. D’après ce que j’ai pu comprendre, la « zone de confort » représenterait pour lui une invitation à l’accommodation et à la paresse improductive. Par conséquent, un état de détente et de calme serait un vice moral ; L'homme d'affaires sans loisirs doit toujours compter avec une dose d'anxiété, de nervosité et même de peur, sinon il ne sera pas prêt à prendre des risques, même calculés. Morale de l’histoire : le confort n’est pas bon pour le bruit des caisses enregistreuses.
Un autre capitaliste, plus âgé celui-là, lorsqu'il avait une banque d'investissement sur l'Avenida Faria Lima, avait l'habitude de dire à ses subordonnés directs qu'il n'aimait pas les « gros chats ». Il ne faisait évidemment pas référence aux félins. Il parlait des hommes. Le « gros chat », dans son dictionnaire, était cet ancien jeune homme prometteur qui s’était rapidement installé dans une position confortable et se satisfaisait de gains en adiposité, et non plus en signes de dollars.
Dès lors, le « gros chat » indolent a acheté une maison de campagne dans une communauté fermée avec un héliport et ne voulait plus vivre d’aventures dangereuses. Selon les enseignements du banquier légendaire, le « gros chat » était un fléau. Lorsqu'il en identifiait un, il le renvoyait rapidement.
L’expression « gros chat » n’est pas devenue populaire, elle était réservée uniquement aux initiés. L’autre, « zone de confort », est devenue populaire et est devenue un cliché dans le monde de l’entreprise. Tout le temps, quelqu’un apparaît devant vous pour parler en mal de la « zone de confort », signe universel de lenteur, de procrastination, d’inefficacité et de manque d’initiative (publique ou privée).
L'idéologie fonctionne exactement comme ceci : les bêtes noires idiosyncratiques du patron sont élevées au rang de canons de vertu inébranlables pour l'employé. Levez-vous, ô victimes de la faim ! Sortez de votre zone de confort !
Oui, je suis ironique. Si je suis sérieux, je dirais que la « zone de confort » est une mauvaise blague. Dans la vie d'un milliardaire, qui n'a pas besoin de savoir combien coûtent les frais de scolarité de ses enfants et qui change de jet chaque année, il peut même être amusant de briser la routine de temps en temps et de défier la paix et la tranquillité, juste un peu. Mais dans la vie du reste de l’humanité, un soupçon de stabilité tranquille est une bonne chose. Il faut le célébrer et non le rejeter.
Pour ma part, je préfère applaudir. Expérimentez le confort et appréciez la région qui vous entoure. Vive le métier qui offre du confort. Le gars traverse déjà des épreuves indescriptibles au quotidien avec les inondations dans le quartier, la police qui devient folle, le prix des bananes qui augmente, le gouverneur qui enregistre une vidéo nous disant de manger des bananes avec la peau, son ami qui se fait assassiner lors d'un vol et, au travail, il doit encore supporter des patrons qui le menacent de terrorisme en col blanc juste parce que, dans leur religion, le confort est contre-productif. Il ne donne pas.
Le confort est bon. De plus, le confort est un droit humain, et le meilleur de notre existence – la beauté, la contemplation, le repos et le plaisir – survient lorsque nous nous sentons en sécurité et modérément heureux, et non lorsque nous sommes pressés par la peur ou le besoin. C'est seulement dans l'esprit de l'utilisateur que l'inconfort apporte des bénéfices au bilan de l'entreprise et au progrès de la société. Qu'il y ait une idéologie.
Cela dit, je vais modifier l'entrée. Donald Trump, désormais en poste à la Maison Blanche, a déclaré que ce qui comptera désormais aux États-Unis, c’est la « méritocratie ». Sonnez toutes les alarmes. Que pourrait signifier la méritocratie dans le langage du leader républicain ? Est-ce que ce sera quelque chose de bien ? Que personne n'en doute : il y a bien plus de mérite chez un sans-abri qui passe la nuit sous un pont et qui le lendemain matin ne se suicide pas que chez un fils à papa, ou même chez Donald, qui n'a jamais eu à transpirer de sa cravate pour pouvoir déjeuner.
Quand j’entends Donald Trump parler de mérite, j’ai envie d’actionner le levier du siège éjectable. Son. Le président des États-Unis doit aussi croire que la « zone de confort » doit être éliminée, il suffit de voir ce qu’il promeut dans la bande de Gaza, à Guantanamo, dans les maisons d’immigrants de Newark, dans les universités qui étudient la démocratie, dans les agences de presse et en Ukraine.
Un philosophe a dit un jour que l’enfer, c’est les autres. Rien à redire. Mais pour Donald Trump, l’enfer des autres est le paradis. Son. C’est beaucoup plus inquiétant. Méritocratie ? Fais-moi peur, dis-je, fais-moi une faveur.
Wilhelm Reich ouvrait ses livres par la même épigraphe : « L’amour, le travail et la sagesse sont les sources de notre vie. Ils devraient aussi le gouverner. Malheureusement, ce qui gouverne nos vies est l’idéologie de la « zone de confort », du « gros chat » et de la « méritocratie ». Protagoras a dit que l’homme est la mesure de toutes choses. Car, dans le trumpisme et ses environs, l’argent est la mesure de toutes choses, y compris de l’homme.
Dans le prologue de son livre La tyrannie du mérite (Editora Alfaguara), Michael J. Sandel a écrit qu’il y avait « un mélange toxique d’arrogance et de ressentiment » dans la force qui a porté Donald Trump au pouvoir en 2016. En 2024, le mélange était pire.
* Eugène Bucci Il est professeur à l'École des communications et des arts de l'USP. Auteur, entre autres livres, de L'incertitude, un essai : comment nous pensons l'idée qui nous désoriente (et oriente le monde numérique) (authentique) [https://amzn.to/3SytDKl]
Initialement publié dans le journal L'État de São Paulo.
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